Journées d'intégration : accueil de nos nouveaux collaborateurs
Chez Controle G, nous savons que les premiers pas dans une entreprise sont déterminants. C’est pourquoi nous avons conçu une journée d’intégration spécialement pensée pour offrir à nos nouveaux collaborateurs un accueil chaleureux et une première découverte de l’entreprise.
Une immersion au coeur de nos métiers
Tout au long de ces journées, les nouveaux arrivants ont pu assister aux présentations des différents pôles et métiers qui composent CONTROLE G.
Cette découverte progressive leur a permis :
- de mieux comprendre le fonctionnement global de l’entreprise,
- d’appréhender le rôle des différents services,
- et d’identifier les missions de chacun.
Un format clair, structuré et adapté pour donner une vision d’ensemble dès le premier jour.
Des rencontres privilégiées avec les équipes
Les journées sont rythmées par des échanges avec nos collaborateurs et nos managers, qui ont présenté leurs missions, leurs expertises et le fonctionnement de leurs services.
Ces rencontres permettent à chacun d’identifier ses interlocuteurs clés et de comprendre l’écosystème de l’entreprise dès le départ.
Un moment d'échange informel
Les pauses du midi ont également offert un moment informel pour échanger, poser des questions et continuer à faire connaissance.
Notre ambition : garantir une entrée en poste en toute confiance
Ces journées d’intégration visent à offrir un cadre rassurant et accessible aux nouveaux collaborateurs afin qu’ils puissent trouver rapidement leurs repères au sein de Controle G.
En favorisant l’échange, la compréhension mutuelle et la clarté dès le premier jour, nous posons les bases d’une collaboration durable et sereine.