Fiche de poste
Commercial Hybride H/F
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à la croissance de nos activités.
Sous la direction de notre directeur Technique, Florian, vous développerez commercialement notre nouveau pôle structure et patrimoine.
Vous avez une fibre commerciale affirmée, aimez les challenges et souhaitez évoluer dans un domaine stratégique ?
Vos responsabilités :
En lien direct avec la direction commerciale et technique, vos missions seront :
- Prospection de nouveaux clients (appels sortants, entrants, qualifications, relances…)
- Développement de nouvelles parts de marchés : création et animation du réseau/portefeuille (architecte, bailleurs, communes…)
- Identification des besoins clients et accompagnements techniques Coordination des actions à entreprendre avec les opérationnels en structure et patrimoine
- Réaction, suivi et signature des offres tarifaires et réponse aux différents appels d’offres publics ou privés
- Fidélisation du portefeuille clients et conseil dans l’accompagnement tout au long de la prestation
Avantages :
Véhicule de fonction et carte carburant
Carte restaurant Primes sur objectifs + primes de challenges
Notions de « flextime » sur le poste
Profil recherché :
De formation commerciale (bac+2/3) vous avez une expérience de 3ans en BtoB idéalement dans l’univers de la prestation de services.
Une expérience en technique ou bureau d’études et/ou dans les domaines du Bâtiment, de l’énergie ou du cvc est également appréciée.
Proactif(ve), curieux(se) et disposant d’une aisance relationnelle, vous êtes orienté(e) résultats et services client.
Communicant(e) vous savez apporter une écoute active auprès de vos clients et êtes douée de curiosité.
Envie de rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance tout en faisant partie d’un projet à fort potentiel ?
Ce que nous offrons ?
- Un poste polyvalent mêlant technicité, mobilité et stratégie
- Un poste clé dans un secteur porteur
- Un accompagnement individualisé à la prise de poste avec des équipes formées pour vous accompagner
- Un parcours de formation et une montée en compétences afin de vous permettre d’évoluer dans vos fonctions