Tous nos articles
Restez informé avec nos derniers articles de blog dédiés à notre actualité
Basée à Roncq, l’équipe de communication de Contrôle G, c’est Marie Sandt et Loïse Ternynck. À deux elles font vivre l’image de l’entreprise, en interne comme en externe, sur un périmètre bien plus large qu’on ne l’imagine. Un service que l’on croise à chaque publication, sans forcément le voir.
Arrivée en novembre 2025 en tant que Chargée de marketing et communication, Loïse Ternynck rejoint l’équipe communication de Contrôle G avec une formation solide et déjà plusieurs expériences terrain à son actif.
Comment une entreprise née d’un seul homme en 1993 devient-elle, trois décennies plus tard, un acteur reconnu du contrôle technique sur deux régions ? L’histoire de Contrôle G ne s’est pas écrite d’un coup.
Sur un chantier de désamiantage, les fibres d’amiante sont invisibles et inodores, c’est précisément ce qui en fait un risque aussi sérieux. Une seule question doit trouver une réponse chiffrée : combien de fibres par litre d’air respire-t-on dans cette zone ? C’est tout l’enjeu de la mesure d’empoussièrement.
Se sent-on bien dans son travail ? C’est une question qu’on a tendance à reléguer au second plan, derrière les délais, les chiffres et les priorités du moment. Et pourtant, dans le bâtiment et l’ingénierie comme ailleurs, c’est souvent ce qui fait la différence entre une équipe qui tient sur la durée et une équipe qui s’épuise.
Arrivée en 2014 en tant qu’Assistante Commerciale au sein de l’agence de Roncq, Mélanie Baisez a découvert les métiers du contrôle technique avant d’évoluer, en 2017, vers le poste de Responsable d’agence, qu’elle occupe depuis maintenant plus de 10 ans. Un parcours fidèle, humain et riche en apprentissages.
Chaque année, le 5 juin marque une pause. Une journée pour rappeler que les enjeux environnementaux ne se règlent pas uniquement dans les grandes conférences ou les textes de loi, mais aussi, et surtout, dans les actes du quotidien.
Arrivé une première fois en mai 2014 pour un stage de 4ème année d’ingénieur, Mahrad a découvert les métiers du contrôle technique sur le terrain. Près de 12 ans plus tard, il occupe aujourd’hui deux rôles clés au sein de Contrôle G.
Chaque année, le 1er mai marque une pause collective. Une journée où l’on reconnaît, au-delà des secteurs et des métiers, la valeur de l’engagement professionnel.
Chaque année, le 28 avril, la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail rappelle une vérité simple mais fondamentale : chaque travailleur mérite de rentrer chez lui sain et sauf.
Arrivé en juin 2025 au sein de l’agence d’Arques, Roman Wierre a rejoint nos équipes avec une solide expérience de 4 ans dans la rénovation énergétique.
Arrivé il y a un an et demi au sein de l’équipe commerciale, Enzo incarne la nouvelle génération de talents chez Contrôle G.
Arrivée en décembre 2022 au sein de l’agence de Roncq, Justine Tondeur rejoint le service de recouvrement et clientèle pour renforcer l’équipe.
La rencontre avec les talents de demain est toujours un moment fort pour notre équipe. C’est dans cet esprit que contrôle G a eu le plaisir de participer à un job dating
Après plus de 30 ans d’application, la version de 1995 de la norme NF P03-100 tire sa révérence.
Chez Contrôle G, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence. Voici le portrait de six collaboratrices qui incarnent au quotidien nos valeurs
Dans le secteur du bâtiment et de l’industrie, la sécurité électrique n’est pas une option mais une priorité absolue. Chez Contrôle G, cette mission est portée par notre Pôle Exploitation, une équipe dédiée à la prévention des risques et à la conformité de vos installations.
Dans le secteur du bâtiment, la réussite d’un projet repose sur une expertise technique diversifiée et coordonnée. Nos 7 pôles sont la pour vous accompagner dans vos projets
Chez Contrôle G, la performance repose avant tout sur l’engagement et la motivation de nos collaborateurs.
Chez Contrôle G, nous avons à cœur de rendre notre savoir-faire plus accessible, plus concrète et plus humaine.
Le 18 décembre dernier, les équipes de Contrôle G se sont réunies à l’occasion de leur séminaire annuel, un rendez-vous clé pour prendre du recul, partager nos priorités et renforcer notre dynamique collective.
Chez Controle G, nous savons que les premiers pas dans une entreprise sont déterminants. C’est pourquoi nous avons conçu une journée d’intégration spécialement pensée pour offrir à nos nouveaux collaborateurs un accueil chaleureux et une première découverte de l’entreprise.
Pour la première fois, Contrôle G a participé à l’opération Octobre Rose, la campagne nationale de sensibilisation au dépistage et à la lutte contre le cancer du sein.
Chez Contrôle G, bureau de contrôle technique de la construction, nous faisons évoluer nos services pour rester au plus proche des besoins du terrain. C’est pourquoi nous avons créé notre Pôle Structure & Patrimoine.