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Il y a quelques jours, les équipes de Gecko et leurs clients se sont réunis au Genever Bar à Lille pour célébrer le lancement officiel de la filiale.
Arrivé en juin 2025 au sein de l’agence d’Arques, Roman Wierre a rejoint nos équipes avec une solide expérience de 4 ans dans la rénovation énergétique.
Arrivé il y a un an et demi au sein de l’équipe commerciale, Enzo incarne la nouvelle génération de talents chez Contrôle G.
Arrivée en décembre 2022 au sein de l’agence de Roubaix, Justine Tondeur rejoint le service de recouvrement et clientèle pour renforcer l’équipe.
La rencontre avec les talents de demain est toujours un moment fort pour notre équipe. C’est dans cet esprit que contrôle G a eu le plaisir de participer à un job dating
Après plus de 30 ans d’application, la version de 1995 de la norme NF P03-100 tire sa révérence.
Chez Contrôle G, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence. Voici le portrait de six collaboratrices qui incarnent au quotidien nos valeurs
Dans une courte vidéo, Matteo Damanti, Responsable de GECKO, introduit cette nouvelle entité et sa mission.
Dans le secteur du bâtiment et de l’industrie, la sécurité électrique n’est pas une option mais une priorité absolue. Chez Contrôle G, cette mission est portée par notre Pôle Exploitation, une équipe dédiée à la prévention des risques et à la conformité de vos installations.
Dans le secteur du bâtiment, la réussite d’un projet repose sur une expertise technique diversifiée et coordonnée. Nos 7 pôles sont la pour vous accompagner dans vos projets
Chez Contrôle G, la performance repose avant tout sur l’engagement et la motivation de nos collaborateurs.
Chez Contrôle G, nous avons à cœur de rendre notre expertise plus accessible, plus concrète et plus humaine.
Dans un contexte où la performance énergétique, le confort des occupants et l’impact environnemental des bâtiments sont devenus des enjeux majeurs,
Le 18 décembre dernier, les équipes de Contrôle G se sont réunies à l’occasion de leur séminaire annuel, un rendez-vous clé pour prendre du recul, partager nos priorités et renforcer notre dynamique collective.
Chez Controle G, nous savons que les premiers pas dans une entreprise sont déterminants. C’est pourquoi nous avons conçu une journée d’intégration spécialement pensée pour offrir à nos nouveaux collaborateurs un accueil chaleureux et une première découverte de l’entreprise.
Pour la première fois, Contrôle G a participé à l’opération Octobre Rose, la campagne nationale de sensibilisation au dépistage et à la lutte contre le cancer du sein.
Chez Contrôle G, bureau de contrôle technique de la construction, nous faisons évoluer nos services pour rester au plus proche des besoins du terrain. C’est pourquoi nous avons créé notre Pôle Structure & Patrimoine.